Alcoa amplia iniciativas para fortalecer o empreendedorismo feminino em Poços de Caldas
Atualizado em 27/11/2025
No Dia do Empreendedorismo Feminino, a Alcoa reforçou o compromisso com o desenvolvimento das mulheres na região ao destacar ações que promovem formação, acolhimento e geração de renda. As iniciativas integram a estratégia global da empresa de incentivar o protagonismo feminino e ampliar oportunidades econômicas nas comunidades onde atua.
Projetos que impulsionam autonomia e renda
Em Poços de Caldas, programas apoiados pela Alcoa — por meio do Instituto Alcoa e da Alcoa Foundation — beneficiam tanto mulheres que já empreendem quanto aquelas que desejam iniciar sua trajetória. Entre os destaques está o projeto Vai Maria, desenvolvido pela Associação Maria Cinderela, que oferece acolhimento, formação e fortalecimento de autoestima para adolescentes em situação de vulnerabilidade social.
A Rede de Mulheres da Alcoa (AWN) também contribui para ampliar esse impacto, promovendo mentorias e rodas de conversa voltadas ao desenvolvimento de jovens e mulheres da comunidade.
Outra frente de atuação envolve investimentos em iniciativas de geração de renda para mães de crianças dentro do Transtorno do Espectro Autista (TEA) atendidas pelo Instituto A, além do fortalecimento de grupos produtivos femininos, como a Coopergore, referência regional em reciclagem de óleo.
“As mulheres são agentes fundamentais de transformação econômica e social. Ao investir na sua autonomia, ampliamos oportunidades e fortalecemos toda a comunidade”, afirmou Monica Espadaro, do Instituto Alcoa.
Sobre a Alcoa Brasil
A Alcoa é referência mundial na produção de bauxita, alumina e alumínio, pautada em valores voltados ao desenvolvimento sustentável. A empresa combina inovação, eficiência operacional e responsabilidade socioambiental para fortalecer as regiões onde está presente.
No Brasil, a companhia conta com três unidades produtivas — Poços de Caldas (MG), São Luís (MA) e Juruti (PA) —, dois escritórios em São Paulo (SP) e Poços de Caldas (MG), além de participação acionária em quatro usinas hidrelétricas: Machadinho, Barra Grande, Serra do Facão e Estreito. São 15 mil colaboradores, diretos e indiretos, atuando orientados por valores como integridade, excelência, cuidado com as pessoas e liderança com coragem.
Nossos canais de comunicação:
Deixe um comentário