SulMinas TV Assume Responsabilidade Jornalística e Abre Espaço para o Direito de Resposta do Colégio Inovação Poliedro

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Em nossa contínua missão de informar com precisão e responsabilidade, a SulMinasTV sempre busca ouvir todos os lados e apresentar todas as versões dos fatos. Em respeito ao direito de resposta, abrimos espaço para a manifestação da Rede Batista de Educação e do Centro Educacional Inovação – Poliedro de Poços de Caldas, em relação à matéria publicada no dia 05 de agosto de 2024, intitulada “Mudança na Administração do Colégio Inovação Poliedro Gera Insatisfação entre Pais e Professores”.

Direito de Resposta: Rede Batista de Educação e Centro Educacional Inovação – Poliedro

Poços de Caldas, 06 de agosto de 2024.

Em referência à matéria publicada pelo veículo SulMinas TV em 05/08/2024, intitulada “Mudança na Administração do Colégio Inovação Poliedro Gera Insatisfação entre Pais e Professores”, a Rede Batista de Educação (RBE) e o Centro Educacional Inovação – Poliedro de Poços de Caldas vêm, por meio deste, esclarecer informações essenciais para garantir a correta compreensão dos fatos e preservar a integridade de todas as partes envolvidas.

1.Assunção da Gestão Administrativa: A Rede Batista de Educação assumiu a gestão administrativa do Centro Educacional Colégio Inovação no dia 02/08/2024, após a assinatura de contrato entre as partes.

2.Transparência no Processo: Todas as etapas do processo de transição estão sendo conduzidas com total transparência. Um comunicado oficial foi enviado aos pais no dia 03/08/2024, explicando as mudanças e convidando para uma reunião.

3.Reunião com Pais e Colaboradores: No dia 03/08/2024, das 09h às 12h20, foi realizada uma reunião com a presença de mais de 140 participantes, incluindo famílias e colaboradores. Durante esse encontro, todos os aspectos legais do processo foram detalhadamente explicados, e as perguntas dos presentes foram respondidas.

4.Continuidade das Atividades Escolares: O Colégio Inovação continua em plena operação, sem que tenha ocorrido qualquer demissão de colaboradores até o presente momento. Todos os profissionais permanecem como funcionários do colégio até o final do ano letivo.

5.Plano de Saúde: Em relação ao plano de saúde, esclarecemos que o cancelamento unilateral ocorreu em junho de 2024, por parte da prestadora de serviços. Um novo acordo está sendo negociado entre os colaboradores e a operadora do plano.

6.Condições de Trabalho: Os professores e demais colaboradores continuam a desfrutar das mesmas condições trabalhistas vigentes. Ao final do ano letivo, os contratos de trabalho serão rescindidos, e os profissionais terão a oportunidade de participar do processo seletivo para vagas no Colégio Batista, conforme disponibilidade.

7.Contratos com Fornecedores: Os contratos com fornecedores estão sendo revisados e, conforme análise, poderão ser absorvidos imediatamente pelo Colégio Batista.

Reforçamos que tanto o Colégio Batista Mineiro quanto o Centro Educacional Inovação – Poliedro são instituições comprometidas com a educação de qualidade e a formação de cidadãos há várias décadas. A transparência, o profissionalismo e o respeito pelo ser humano são valores centrais que norteiam a governança corporativa do Colégio Batista Mineiro em seus 106 anos de história.

A direção das duas escolas permanece à disposição para atender pais, responsáveis, colaboradores e a mídia, a fim de esclarecer quaisquer dúvidas que possam existir.

Profª Neuza Maria Figueiredo de Matos Claudinei Franzini

Diretora Pedagógica Diretor de Expansão

Centro Educacional Inovação Rede Batista de Educação

A SulMinasTV continuará acompanhando o caso e permanece à disposição de todos os envolvidos.

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